Im Februar 2027 startet die nächste Runde des UMG A&R Traineeships! 4 Plätze, 4 Labels und 12 Monate mitten in der Musikbranche und hinter den Kulissen. Und das direkt in unserem Headquarter in Berlin.
Seit 125 Jahren fördern wir bei UMG die Karrieren von Künstlerinnen und Künstlern. Wir entdecken neue Talente, bringen sie mit einer großen Fangemeinde zusammen und entwickeln sie im besten Falle zu globalen Superstars. Wir sind in über 60 Ländern der Welt aktiv und zu uns gehört der größte Backkatalog der Musikindustrie. Und vielleicht trägst du schon bald dazu bei, dass er weiterwächst.
Das Jahr nutzt Du, um zu verstehen, worauf es im A&R (Artist & Repertoire) Bereich ankommt und um den Job als A&R Manager:in, die Branche sowie unser Unternehmen kennenzulernen. Dabei baust Du Dein Interesse für Musik weiter aus und entwickelst gemeinsam mit unseren Labels das richtige Gespür für Artists und deren Musik. Als A&R bist Du ständig am Puls der Zeit. Deine Kreativität, Deine Leidenschaft und Dein Gespür für neue Talente sind hier Taktgeber.
Du findest heute, was die Welt übermorgen musikalisch bewegt.
Our Genres & Labels
All You Need To Know
-
-
-
-
-
Ab 01.09. erscheint auf dieser Website ein „APPLY NOW“ Button - Du kannst Dich dann direkt hier bewerben.
-
-
Bruttolohn pro Monat:
Ohne (Studien)Abschluss: 2268€
Mit Bachelorabschluss: 2300€
Mit Masterabschluss: 2500€
Neben anderen Benefits erwarten dich außerdem:- Bis zu 29 freie Tage im Jahr
- Jährliches Konzertkartenkontingent & Streamingguthaben
- Labelnights & Showcases
- Vergünstigungen bei der BVG
- Stetige Weiterentwicklung durch diverse Weiterbildungsangebote
-
Florentyna
recruiting.de@umusic.com
Ready to be(come) an A&R?
Das alles klingt nach Dir? Wenn Du zum Programmstart im Februar mindestens 18 Jahre alt bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Die Bewerbungsphase läuft vom 01. September 2026 bis zum 20. September 2026. Spätestens bis zum 09. Oktober 2026 erhältst Du eine erste Rückmeldung von uns.
Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innendurch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialen) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung.
Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, wenn Du Beeinträchtigungen oder besondere Bedürfnisse hast oder Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
#YOUatUMG